No Dia Internacional da Mulher (IWD) em 2021, o World Athletics (WA) anunciou a campanha #WeGrowAthletics – uma iniciativa projetada para eliminar o preconceito de gênero e trabalhar em direção à equidade de gênero no atletismo. Quarta-feira marca o início do terceiro ano desta campanha, e a WA anunciou mais promessas de levá-la ainda mais longe. Desde o aumento da representação feminina no Conselho de WA até a melhoria das políticas de salvaguarda em todas as 214 federações membros de WA e mais, a equipe da WA está preparada para fazer de 2023 o ano de maior sucesso que a iniciativa #WeGrowAthletics já viu.
#WeGrowAthletics quando nós #AbraceEquidade para as mulheres em todos os lugares.
Mundial de Atletismo comemora #DiaInternacionaldaMulher dando um número significativo de passos em direção à equidade de gênero em 2023.
Mais detalhes sobre promessas e planos concretos para 2023 aqui👇
— Atletismo Mundial (@WorldAthletics) 7 de março de 2023
mais representação
O Conselho WA é composto por 26 membros, cada um dos quais vem de diferentes federações membros (é uma regra do Conselho WA que nenhum país pode ser representado por vários membros). Existem requisitos de gênero para o conselho, e este é o cerne de uma das promessas de WA para IWD 2023.
Em 2019, deveria haver um mínimo de sete mulheres e sete homens representados pelo conselho, mas esse número saltará para pelo menos 10 este ano após as eleições do conselho de WA em agosto, o que significa que o conselho será 40% feminino. O plano é aumentar para 13 em 2027 (a próxima eleição do Conselho de WA), momento em que o conselho sempre apresentará uma divisão de 50-50 de representantes masculinos e femininos.
A WA também se comprometeu a aumentar o número de treinadoras femininas nos próximos campeonatos mundiais. Até o Campeonato Mundial de Atletismo de 2025, que será realizado em Tóquio, o número total de treinadoras aumentará “pelo menos 20%”. Para conseguir isso, a WA não apenas incentivará as federações membros a enviar mais treinadoras, mas a organização também fornecerá “o caminho de aprendizado em países onde as mulheres estão sub-representadas no nível de treinador”. Além disso, há planos de lançar um programa de mentoria para “ajudar as mulheres a alcançar cargos de liderança” em todos os seis continentes representados nos eventos da WA.
Políticas de salvaguarda
Outra grande iniciativa da WA é a implementação de políticas de proteção de todas as 214 federações membros da organização. As federações devem concluir essa tarefa até o final do ano, e é um dos principais focos da WA por um motivo muito importante: “garantir que nosso esporte seja um ambiente seguro e acolhedor para todos”. Mulheres em países de todo o mundo, incluindo o Canadá, foram abusadas por pessoas que ocupam posições de poder em seu esporte, e a WA está trabalhando para acabar com isso. Promover a promulgação dessas políticas de proteção e, posteriormente, aplicá-las ajudará bastante não apenas a proteger as mulheres no esporte, mas também a fazer com que todos se sintam seguros e protegidos, não importa onde estejam treinando ou competindo.
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